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Stand: 12.09.2019

Anmeldefrist:

31. Januar 2020

  • 17. Dezember 2020  - 

  • 16. Juli 2021

Weiterbildung für Gruppenleiter/innen in Einrichtungen der Jugend- und Behindertenhilfe (neuer 3-teiliger Kurs)

Teil 1: 07.12. - 09.12.2020 (3 Tage) - Berufsrolle und Identität; Haus Hermannsberg, 93109 Wiesent bei
          Wörth/Do.                        
Teil 2: 22.03. - 23.03.2021 (2 Tage) - Aufgaben der Kommunikation; Bildungshaus St. Franziskus,
          Regensburger Str. 60, 93326 Abensberg
Teil 3:
14.07. - 16.07.2021 (3 Tage) - Gruppenleitung kompakt:  Rahmenbedingungen in der Erziehungs-
           und Behindertenhilfe, Organisationsentwicklung, Aufgaben und Herausforderungen einer
           Gruppenleitung im Alltag; Haus Hermannsberg, 93109 Wiesent bei Wörth/Do.

Referenten:    Teil 1 und Teil 2: Catharina Schaetz , Dipl.Pädagogin
                      Teil 3:                Frank Baumgartner, Gesamtleitung Kinderzentrum St. Vincent,
                                                                               Geschäftsführer NANO GmbH

Die Ausbildung findet in drei Blöcken statt.

In dieser Weiterbildung werden die wichtigsten Kenntnisse zur Bewältigung der erforderlichen Aufgaben auf der Basis eines Führungsmodells vermittelt, in dem Aufgaben der verschiedenen Führungsebenen (Heimleitung, Erziehungsleitung, Gruppenleitung) klar geregelt sind. Die eigene Rolle als Gruppenleitung, die ersten Erfahrungen in der Praxis, sollen reflektiert, Führungsgrundlagen vermittelt und institutionelle und rechtliche Rahmenbedingungen nach den Fachbereichen Jugend- bzw. Behindertenhilfe erarbeitet werden, um für die Bewältigung der täglichen Aufgaben Rollensicherheit zu erlangen.Bei Teilnahme an allen Weiterbildungsblöcken erhalten die Teilnehmer/innen ein Zertifikat.

Teil 1:  Ausgehend von der Situation der Gruppenleitung sollen zunächst der eigene Aufgabenbereich analysiert und die Führungsmodelle in den Einrichtungen reflektiert werden. Die Rolle der Gruppenleitung als Bindeglied zwischen Einrichtungsleitung bzw. Bereichsleitung und dem Team und das daraus resultierende Spannungsfeld sollen ausführlich besprochen werden. Ebenso wird die Rolle als Gruppenleitung und als Teammitglied analysiert.Den Teilnehmer/innen werden Grundsätze für das Führungshandeln (Entscheiden, Delegieren, Kontrol-lieren, Beraten, Verhandeln, Organisieren etc.) ver-mittelt. Darauf aufbauend werden Leitungsaufgaben im Umgang mit Mitarbeiter/innen, mit den Betreuten und mit Vorgesetzten sowie deren praktische Umsetzung erarbeitet.

Teil 2:  Eine gelungene Kommunikationskultur als Basis für den Aufbau positiver Beziehungsstrukturen ist als das Wesentliche zu betrachten bei der Arbeit mit den und für die Kinder und Jugendlichen. Deshalb sollen in diesem Seminar die Kommunikations- und Kooperationsstrukturen in der Einrichtung und in der Gruppe bewusstgemacht werden.Gesprächsführung mit Mitarbeiter/innen, mit den Betreuten und Eltern, Gesprächsführung im Team (Vorbereitung von Besprechungen, Gesprächsleitung,  Ergebnissicherung) sowie Konfliktgespräche mit Mitarbeiter/innen und Vorgesetzten werden Schwerpunkte in Rollenspielen sein. Anschließend werden diese ausgewertet und Hilfsregeln für gelungene Kommunikationsprozesse auf ihre Anwendbarkeit überprüft.

Teil 3: In Leitbildern und Qualitätsmanagementsystemen legen Einrichtungen Ziele, Kommunikationsstrukturen, Arbeitsabläufe und kirchliche Aufgabenstellungen fest. Für deren Realisierung sind vor allem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Führungspositionen verantwortlich. Darauf aufbauend und ausgehend von gesetzlichen Grundlagen in der Jugend- und Behindertenhilfe  und zu Themen wie Partizipation und Inklusion soll den Teilnehmer/-innen bewusst werden, wie Träger kirchlicher Einrichtungen versuchen, Rahmenbedingungen und Leitlinien umzusetzen.Daneben sollen aber auch Arbeitsgrundlagen vermittelt werden, die es den Gruppenleitungen ermöglichen im zugewiesenen Rahmen-, Aufgaben- und Kompetenz-bereich, ihre Führungsrolle bewältigen zu können. Dazu gehören Umsetzung einer effektiven und effizienten Arbeitsorganisation, Jahresplanung, Verwaltung und Kassenführung.

Zielgruppe

Pädagogische Mitarbeiter/innen

Max. Teilnehmerzahl

15

Kosten

mit Übernachtung, mit Verpflegung:
Teil 1: 406,00 €
Teil 2: 263,00 €
Teil 3: 309,00 €
Insgesamt 978,00 €

Veranstaltungsnummer

25

Referent(inn)en

Catharina
Schaetz

Dipl. Pädagogin



Frank
Baumgartner

Gesamtleitung Kinderzentrum St. Vincent, Geschäftsführer NANO GmbH



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